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并加盖审核单位公章

文章来源: 更新时间:2019-01-25 05:43

  为做好河南省2017年农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘面试工作,根据《河南省2017年农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘办法》的精神和要求,制定本方案:

  坚持平等竞争、客观公正、科学准确的原则,公平合理地测评考生的有关能力和素质。

  面试对象是报考我县特设岗位教师,经过统一笔试后,由省、市确定的取得面试资格的人员(按笔试成绩从高分到低分顺序,分学科按岗位设置数1:1.2的比例依次确定)。

  我县招聘计划70人(小学语文20,小学数学20,小学音乐15,小学体育15),参加面试人员人(小学语文,小学数学,小学音乐,小学体育,)。

  面试采取试讲和答辩的方式进行。面试主要考察应聘者学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等,满分为100分。

  面试工作在县招聘领导小组领导下组织实施,面试命题和评委组成采取全权委托的方式进行。教体局、人社局、编办负责组织考生参加考试,提供必要的考试用品及场所,负担相关考试费用,并保证考试在全封闭状态下进行。受托方与县教体局签订相关委托协议。

  在考生面试前组织面试资格审查,主要审查考生提供的有关证件和材料与网络报名信息是否一致、线、资格复审地点:安阳县教育体育局(安阳市人民公园正门北100米路西)。

  3、资格复审内容:进入面试范围的人员按指定的时间和地点,携带面试通知单(在招聘系统内下载打印)、身份证、毕业证(未取得毕业证的应届普通高校毕业生应提交毕业学校学生就业管理部门出具无违法违纪行为并能按时毕业的有效证明)和教师资格证(往届毕业生需携带)等原件参加资格复审,并在资格复审现场填写《河南省农村义务教育阶段学校特岗教师招聘登记表》(以下简称《招聘登记表》,样表由招聘单位提供,要求考生认真填写个人基本信息,并粘贴与笔试准考证同一底版照片)。通过资格复审的考生方可参加面试考核。考生如缺少有关材料或没按规定时间参加资格复审,取消其面试资格,责任自负。资格复审合格后,在面试考生提交的《招聘登记表》上签署资格审查意见,并加盖审核单位公章。

  生源地考生、参加过“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划且服务期满的志愿者、参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生和全日制硕士及以上毕业研究生同等条件下优先(符合相关条件的考生须在资格复审时提供相关材料原件并留存复印件)。

  1、考生信息核对。考生携面试通知单、身份证,于早6:40在考点门口集合,候考室工作人员现场核对考生信息并留存影像资料。凡发现考生与报考信息不符或未按规定时间到达者,取消其面试资格,责任自负。

  2、宣读工作纪律。考生在候考室工作人员带领下进入候考室,宣读考生纪律、面试工作操作程序。通讯工具关机后粘贴标签,写上考场及姓名,由考务室工作人员统一保管,考生考试结束后到考务室领取。

  3、评委和考场工作人员做好面试准备。面试主考官、评委和工作人员、监督人员7:30进入考场,学习工作职责,熟悉面试评分标准和工作程序,评委抽号确定座号。

  4、确定面试顺序。候考室工作人员组织考生按学科逐次分别抽号,及时做好登记,抽号结束后将抽号登记表当场密封并由考务室保存。按抽号顺序进行面试。

  5、试题组工作人员确认试题袋密封完好,于7:40在候考室当众展示密封完好的试题袋,每学科1号考生抽取本考场面试试题。

  6、7:45每学科一号考生由备考室引领员带领、携面试试题信封进入备考室,拆封试讲题目(试讲题目留备考室和考场各1份),开始备课15分钟,备考室工作人员同步计时。

  10、面试评分。面试满分为100分,采取一人一评,当场亮分。按照试讲、答辩的顺序进行,时间为每人15分钟,其中试讲10分钟以内、答辩5分钟以内。计时员要严格掌握各个环节时间,到规定时间及时终止考生结束并进入面试下一环节。当计时员提醒面试时间到时,面试停止。评委开始打分、亮分,记分员记分,去掉一个最高分,去掉一个最低分,汇总得出平均得分,平均分保留到小数点后两位,计时报分员当场宣布考生面试得分。

  前两名考生面试后评委暂不当场打分,考生在考场外等候,待第三名考生面试结束,经评委组合议后统一进行打分。从第四名开始依次打分。

  笔试分数与面试分数相加后,如总分并列,采用以下方式确定考生成绩排名顺序:

  1、“生源地考生、参加过大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划且服务期满的志愿者、参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生和全日制硕士及以上毕业研究生同等条件下优先(符合相关条件的考生须在资格复审时提供相关材料原件并留存复印件)。

  本次面试共需评委28人,按招聘学科共分4个评委组,分别为:语文组、数学组、音乐组、体育组。每组评委7名,其中主考官1名。面试统一设点,按各小组独立进行本学科考生测评,每次面试1人。评委由签订协议的受托方组织具有中级以上职称、能自觉遵守纪律、身体健康、品德优秀的人员担任。

  面试命题分试讲命题和答辩命题。试讲命题以确定的备课教材及范围为依据,由受托方对每个学科拟定2个试讲题目,每个试讲命题考生试讲时间不超10分钟;每学科答辩命题以对应试讲命题内容为参考,对试讲内容中的有关问题命制2道对应答辩题,答辩时间不超5分钟。面试题目由每个学科的第一个考生在备考室抽号确定。考生面试前可在备考室备课15分钟,然后再进入考场面试。面试时间每人15分钟,其中试讲10分钟、答辩5分钟。

  (一)面试学科、人数本次面试共4个学科、名考生,报考同一学科考生在同一考场连续时间段按抽号顺序进行。

  2、备考室选择。备考室应设在考场与候考室之间并与考场保持一定距离,以免相互干扰影响。备考室配备计时器和试讲教材一套。

  4、考场内布置。考场内设考生席、主考席、评委席、计时报分席、记分席、监督席。计时报分席放计时器两个;记分席放计算器、评分登记表、亮分表、记号笔、水性笔一套;考生席放试讲备用教材一套;每个评委席放评分表、评分标准、稿纸、铅笔、记号笔、水性笔一套。

  考场内:计时报分员1人,负责计时报分;记分员3人,两人算分一人记分;场内监督员1人,负责考场内纪律监督、控制考场人员出入、翻扣答辩试题;

  候考室:工作人员2人(男、女各1人),负责资格审查、封闭考生、考生抽号和组织考生按顺序进入备考室;

  (一)考生纪律1、持身份证和面试通知单按时到达指定位置,面试前20分钟仍未报到的,视为自动放弃面试资格。

  2、不准随身携带通讯工具,有携带者自觉交候考室工作人员保管,未按要求保管通信工具的,一经发现,取消面试资格。

  3、考生在候考室要妥善保管考试顺序号,离开候考室时,要将本人所带物品带走,避免遗失。

  6、进入考场考生只准向考官报面试顺序号,不准报姓名及与本人相关的一切情况。

  7、考生进入候考室30分钟后方可要求上洗手间,且上洗手间必须2人以上同行,并由工作人员跟随。

  8、考生考试结束后,必须迅速离开考点,拿齐本人物品,不得再返回候考室,也不得在考点内逗留。

  1、主考官及评委要具有较强的责任心,作风正派,待人热情。面试考生与评委有直系亲属和旁系亲属关系的,评委要主动回避。

  2、主考官主要负责维持考场秩序,掌握考试时间,组织安排评委、工作人员做好试讲与面试的各项工作。

  3、评委7:30到达面试考场,由主考官组织学习工作职责,熟悉面试评分标准和面试操作程序,做好面试的各项准备工作。

  4、主考官在致导入语和提问时,态度要温和、诚挚,用语要简明、准确,不得对考生的言谈举止表现出好恶之情,要创造一种轻松自然的气氛,消除考生的紧张情绪。

  5、评委要正确理解和掌握试题内容、评分标准及要求,独立、客观、公正地打分,不得徇私舞弊。

  6、面试评判工作严格按规定的时间和程序进行,保证每个考生机会均等、平等竞争。

  7、在面试期间,主考官及评委要集中精力做好本职工作,不得擅自离开面试考场,不得与外界通讯联系,通讯工具一律写上姓名交纪检监察人员。休息时间不准单独行动,上洗手间必须3人以上集体行动,并有监督员跟随。主考官及评委离开考场时,不准把考场内的评分材料及有关记录带出考场。要严格遵守保密规定,不允许向任何人透露试讲与面试内容和评分标准。否则取消评委资格,评分一律按零分计算,并按有关规定处理。

  1、所有工作人员要按时到达指定工作岗位,熟练掌握操作方法,工作认真负责;要严格遵守保密制度,手机写上姓名一律交考务室保管。只允许在分工地段工作,不准随意走动,不准超越工作范围。

  2、非考场内工作人员一律不得进入考场。巡视和摄像人员进入考场,必须在更换考生期间进出,严禁在考生答题期间进出考场,影响考生答题。

  3、候考室工作人员工作岗位为候考室内,不得进入考场和备考室。对考生应加强管理,控制其活动范围,维持好候考室秩序。除候考室工作人员外,其他任何工作人员不得进入候考室接触考生。在评委休息时,候考室全部封闭,任何人不得出入。

  4、备考室引领员工作岗位为备考室至考场门口,不得进入候考室和考场,将考生领入、送出考场后,只准回到原位置,不得到其它地方。要严格掌握备考时间,不得提前将试题告诉考生,保证每位考生机会均等,非备考室工作人员,一律不得进入备考室。

  5、计时记分人员要高度负责、认真细致、客观公正、准确无误的记录、计算考试成绩。试讲与面试结束后,对考场内的一切文字材料和文字记录均应收缴。

  1、监督员要认真履行职责,对评分、记分等环节实施有效监督,发现有失公正和违纪、舞弊行为时,要及时向主考官指出,并酌情处理。

  1.地点:林州市教育体育局人事科(兴林路中段路北,林州市九中东边办公楼三楼)。2.时间:2017年8月11日(上午8:00—12:00,下午3:00—6:00)。

  3.所持资料:身份证、毕业证(未取得毕业证的应届普通高校毕业生应提交毕业学校学生就业管理部门出具无违法 违纪行为并能按时毕业的有效证明)、学历验证报告或教育部学历证书电子注册备案表、教师资格证(往届毕业生需携带)、面试通知单(在招聘系统内下载打印),所有证件均需原件及复印件。并在资格复审现场填写《河南省农村义务教育阶段学校特岗教师招聘登记表》(要求考生认真填写个人基本信息,并粘贴与笔试准考证同一底版照片)。通过资格复审的考生方可参加面试。生源地考生、参加过“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶计划”且服务期满的志愿者、参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生和全日制硕士及以上毕业研究生,需在资格复审当天提供有效证明材料,过期无效。考生如缺少有关材料或没有按规定时间参加资格复审,取消其面试资格,责任自负。

  面试时间:2017年8月13日。面试地点:市直第九小学(林州市兴林路西段路南)。

  1.面试人员报到:2017年8月13日上午7:30,面试人员持本次笔试准考证、面试通知单、身份证,报到面试地点。迟到15分钟者,视为自动放弃,不得参加面试。2.面试形式:说课(音乐、体育、美术考生含专业技能展示)。

  4.备考:面试人员进入备考室后抽取说课题目,开始备课。备课时间为15分钟。面试人员进入备考室时不得携带教材和任何资料。

  5.面试:考生进入考场,考官宣布说课开始,计时员即开始计时,说课时间为8分钟。考场内不准备多媒体设备,音体美考场不准备专业器材,考生可自带乐器。

  7.考试总成绩=笔试成绩+面试成绩(保留小数点后三位)。根据考试总成绩按照各学段学科招聘人数1:1的 比例,从高分到低分确定参加体检人员。考试总成绩相同时,优先招聘生源地考生、参加过“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶计划”且服务期满的志愿者、参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生和全日制硕士及以上毕业研究生;以上条件相同时,优先招聘面试分数较高者;面试分数相同时,优先招聘报考审定学历较高者;学历相同时,优先招聘师范类院校毕业者; 都是师范类院校毕业的,优先招聘所学专业与报考专业一致或相近者;以上都相同时,另组织文化课考试招聘分数较高者。

  从面试前资格复审到招聘结束,考生需保持通讯畅通,如关机或拒接林州市教体局人事科电线)视为自动放弃,责任自负。

  时间:2017年8月11日上午8:00地点:内黄县第八实验小学(原教师进修学校)

  主要审查面试人员提供的有关证件和材料与网络报名信息是否一致、真实。面试人员需携带面试通知单(在招聘系统内下载打印)、身份证、毕业证(未取得毕业证的应届普通高校毕业生应提交毕业学校学生就业管理部门出具无违法违纪行为并能按时毕业的有效证明)、教师资格证(往届毕业生需要携带)、笔试准考证等原件及复印件参加资格复审。并在资格复审现场填写《河南省2017年特岗教师招聘登记表》,填写个人基本信息,并粘贴与笔试准考证同一底版照片。资格复审时留存毕业证、教师资格证、身份证、笔试准考证复印件和《河南省2017年特岗教师招聘登记表》原件。考生如缺少有关材料或没按规定时间参加资格复审,取消其面试资格,责任自负。

  2017年8月12日上午7:00面试考生持面试通知单、身份证于8月12日7:00到达面试地点,迟到30分钟视为自动放弃。

  面试:采取现场答辩的方式进行。面试时间为每人5分钟。面试内容:主要考查应聘者学科知识、教师基本素养、语言表达、综合分析能力、仪表举止等,满分为100分。

  3.进入面试人员请登陆内黄县2017年特岗教师招聘工作公共邮箱,账号密码nhtg410527,登陆后扫描邮箱内的“内黄县教体局2017特岗教师官方群”微信二维码。进入之后修改本人群昵称,格式为“报考学段学科+姓名”,如“小学语文张三”、“硕师计划李四”,同时将本人面试通知单照片发至群中,进行身份验证。2017年特岗教师面试、体检、递补、培训、上岗相关事宜将通过该群进行通知。

  2、不准随身携带通讯工具,有携带者自觉交场外工作人员保管,否则,取消面试资格。

  3、考生在侯考室要妥善保管面试顺序号,不得放在桌面上。考生离开侯考室时,要将本人所带物品放在考场物品存放处,面试结束后把个人物品及时带走,避免遗失。

  5、进入考场考生只准向考官报面试顺序号,不准报姓名、准考证号及本人相关的一切情况。

  6、考生考试结束或自动放弃考试的,拿齐本人物品,迅速离开考点,不得返回侯考室、考场。

  根据河南省教育厅、河南省财政厅、河南省人力资源和社会保障厅、河南省机构编制委员会办公室文件精神,经内黄县特岗教师招聘领导小组研究,对总分数(笔试分数+面试分数)相同时采取以下办法招聘:

  2、参加过“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划服务期满的志愿者,同等条件下优先招聘。

  6、总分、面试分、学历、师范类院校毕业生、内黄籍考生都相同时,另组织文化课考试招聘高分者。

  汤阴县实验中学北校区(汤阴县人和路东段路南安阳幼专对面)行政楼四楼会议室

  1、审查证件:毕业证、身份证、往届本科及师范类专业专科毕业生教师资格证上的照片、《2017年河南省农村义务教育教师学校特设岗位教师招聘登记表》照片与本人是否相符,是否符合;

  2、组织考生填写《2017年河南省农村义务教育教师学校特设岗位教师招聘登记表》;

  4、收取考生的毕业证、身份证、往届本科毕业生及师范类专业专科毕业生教师资格证的复印件和《招聘表登记表》并装入档案袋,在档案袋封面上注明考生的姓名、学段、专业。

  5、报名资格复审过程中,如发现考生信息与网上所报信息不符或没按规定时间参加资格复审者,取消其面试资格,责任自负。

  (2)毕业证及复印件(未取得毕业证的应届普通高校毕业生应提交毕业学校就业管理部门出具无违法违纪行为并能按时毕业的有效证明);

  2、参加面试考生7:30准时到候考室集中点名,逾期不到者,取消面试资格。

  (3)面试时只能向评委报本人抽签序号,不准透露本人姓名、父母姓名等信息,否则取消面试资格;

  4、按学科进行分组(共分4组,“语文综合组”包括初中语文、小学语文、初中政治、初中历史、初中地理专业;“数学综合组”包括初中数学、小学数学、初中物理、初中化学、初中生物专业;“英语组”包括初中英语、小学英语专业;“音体美组”包括初中音乐、体育、美术和小学音乐、体育、美术专业),由各组按学科抽面试顺序签。

  5、分组完毕后,由备考室工作人员按面试顺序带领考生进入该组备课室(考生要携带本人面试序号,时间为8分钟)。

  7、备课结束后,面试室联络员带领面试考生进入面试室,考生亮出面试序号,进行试讲(时间为8分钟,不得超时)。

  8、讲课结束后由评委在评分表上打分并签字,由计分员计算出本考生面试分数(总分保留到小数点后两位),并当场亮分。

  10、笔试分数与面试分数相加后,如出现总分并列,按照以下条件顺序确定录取名次:(1)根据“县来县去”原则,汤阴县籍考生优先招聘。(2)参加过“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划且服务期满的志愿者,参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生,以及生源地考生在同等条件下优先招聘;(3)面试分数高的优先招聘;(4)所学专业为师范专业的优先招聘;(5)第一学历层次较高者优先招聘;(6)所学专业与所报考专业一致或相近的优先招聘。

  请进入面试环节的考生看到本方案后,通过以下电话或电子邮件的方式确认是否参加本次面试,没有进行确认的考生视为自动放弃本次面试机会。联系电话



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