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通过成立全国皮肤管理师专业技能培训管理办公

文章来源: 更新时间:2019-03-15 12:55

  11月30日,由国家人力资源和社会保障部能力建设中心、中国国家培训网、全国皮肤管理师专业技能培训管理办公室主办,广东省美容美发化妆品行业协会皮肤管理专委会、美肌工坊互联网科技美容连锁品牌、纤美时光品牌

  11月30日,由国家人力资源和社会保障部能力建设中心、中国国家培训网、全国皮肤管理师专业技能培训管理办公室主办,广东省美容美发化妆品行业协会皮肤管理专委会、美肌工坊互联网科技美容连锁品牌、纤美时光品牌连锁有限公司协办的全国皮肤管理师专业技能培训管理办公室成立仪式在国家人力资源和社会保障部能力建设中心会议厅隆重举行。

  本次项目的成立受到社会各界的广泛关注和支持。出席此次会议的有国家人力资源和社会保障部职业鉴定中心姚春生处长、中国国家培训网办公室吴繁主任、全国皮肤管理师专业技能培训管理办公室杨玉强主任、全国皮肤管理师专业技能培训管理办公室孙艳欣秘书长以及多位优秀行业代表。

  根据2017年国内市场行情发展分析,皮肤管理是国内发展趋势较快的行业之一。皮肤管理自进入中国市场后,每年保持15%的快速增长。皮肤管理师作为行业的建设者,面临着人才短缺的困境,急需培养大量的人才为行业发展注入新动力。因此,全国皮肤管理师专业技能培训管理办公室跟随国家人才战略的步伐,着手为社会培养更多美业人才与提供更多的就业岗位。

  此次项目的成立得益于国家对皮肤管理行业的认同和支持。通过成立全国皮肤管理师专业技能培训管理办公室,一方面能够加快落实国家对人才的需求,扩大国家人才队伍的规模,培养源源不断的人才;另一方面,规范行业发展的制度,建立健全各项体系,有计划、有目标地培养行业所需人才,能够促进市场和人才的双向发展;解决国家相关就业问题,拉动经济增长。

  第一、根据国家人力资源和社会保障部能力建设中心、中国国家培训网的正确领导,履行皮肤管理师专业技能培训项目在全国的推广与实施工作,与行业各单位、团体以及相关美容院校建立长期合作关系,定向、定量培养社会所需人才。设置了专业的团队成员,其中配备了20名教育培训人员,市场公关人员近百名,引导全行业品牌连锁及单店加入,共同打造皮肤管理行业专业技术人才。

  第二、起草各授权考试网点规章制度、措施并组织实施,建立皮肤管理师人才管理模式和评价体系,确保培训学员在专业能力和素质素养上取得更大的进步,并通过在全国35个重点城市设置培训考试网点,每年输送2万皮肤管理师技术人才,通过5年时间建设,为全国培养10万名皮肤管理行业专业人才,确保皮肤管理师专业技能人才的发展。

  同时,每年将在国内或国外举办皮肤管理大赛,每场大赛确保不低于500人,参赛品牌不低于50家,将邀请行业各协会、组织,知名人士及相关新零售行业的大咖共同参与,通过行业发展论坛、技术竞赛、知识理论答辩等方式推动行业标准化建立,促进同行业内技术交流,提高认知及技术实操水平。

  第三、通过市场反向推动供应链端发展,让仪器设备及所用的产品更加安全、效果更好,避免在源头上给终端客户带来安全隐患,肩负起对消费者负责、对行业负责、对社会负责的重任。在门店的物联网及大数据的推动下,推动行业的数字化、移动化、智能化的建设。

  全国皮肤管理师专业技能培训管理办公室启动仪式上,由全国皮肤管理师专业技能培训管理办公室杨玉强主任为现场的各副主任单位、常任单位、理事单位亲自授牌。

  大会结束后还举行了首批中级皮肤管理师考核,考核通过学员,将获得由国家人社部认证、中国国家培训网颁发的《皮肤管理师专业技能培训证书》,这也是目前皮肤管理行业中唯一被国家人社部与中国国家培训网官方认证的资格证书,能够让每一位有能力的皮肤管理师持证上岗,获得行业与社会的认可。

  全国皮肤管理师专业技能培训管理办公室的成立不仅仅是一个标志,同时也是推动行业快速发展,加快专业技能人才建设的重大机遇。



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